Wie gewinnt man nicht die aktiv Suchenden, sondern die guten, gebundenen Servicetechnikern, die offen für einen Wechsel sind? Mit über 600 erfolgreich besetzten Fachkräften und tiefenpsychologischen Zielgruppeninterviews, die wir im Rahmen unserer Employer Branding Workshops mit Fahrern aus unterschiedlichsten Einsatzfeldern geführt haben, geben wir in diesem Marktbericht einen klaren Überblick über die wahren Wechselmotive im deutschen Markt.

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